Livlang læring

Livslang læring betyr ganske enkelt at læring ikke bare skjer i barndommen eller ungdommen, men gjennom hele livet – fra barnehage til pensjonsalder. Det handler om å kontinuerlig utvikle kunnskap, ferdigheter og holdninger, både for personlig utvikling, samfunnsdeltakelse og arbeidsliv.

Hovedtrekk

• Formell læring: Kurs, videreutdanning, universitets- og høgskoleutdanning, etterutdanning.
• Uformell læring: Selvlæring, erfaringer fra jobb, frivillig arbeid, hobbyer og dagligliv.
• Livsfaser: Tilpasset læring i ulike livsfaser – for eksempel omskolering midt i karrieren eller nye digitale ferdigheter som pensjonist.

Hvorfor er det viktig?

• Arbeidslivets behov: Teknologi og samfunn endrer seg raskt, og mange må lære nye ferdigheter for å være relevante i arbeidsmarkedet.
• Personlig utvikling: Læring kan bidra til økt livskvalitet, trivsel og mestringsfølelse.
• Samfunnsperspektiv: Et lærende samfunn er mer innovativt, produktivt og inkluderende.

Vil du at jeg også forklarer hvordan Norge legger til rette for livslang læring – for eksempel gjennom støtteordninger, Lånekassen eller Kompetanse Norge?